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　　7月14日，调研团队一行参观走访了中国船舶重工集团第719研究所。第719研究所是以船舶总体研究、设计为主，兼顾民用开发的多学科多专业大型研究所。同学们观看了研究所最新的官方介绍视频，并与人事处处长汪强及4位交大校友进行了座谈。座谈会上，汪强详细介绍了719所的发展历程、基本现状和人才引进与培养概况，并表达了对高层人才的渴求和重视。总体所的陈主任耐心且详细地解答了同学们提出的问题，并就年轻人如何做好自己的职业规划分享了一些自己的观点，并带领同学们参观了陈列室，让同学们接受了爱国主义教育。

 

　　15日，调研团队在中国舰船研究设计中心人事处主任李国庆的陪同下，参观了研究中心展览室，并了解了中心的历史发展、企业荣誉、主营业务及研究成果。中国舰船研究设计中心自成立以来，主要承担舰船总体研究、设计、开发的任务，为保卫祖国海疆、护航护渔、打击走私、海难救助、出国访问等方面作出了不可磨灭的贡献，被誉为“战舰的摇篮”。李国庆为调研团介绍了目前研究中心的人才需求和培养特点，并分析了毕业生进入研究所后的成长规律。他还特意邀请了3位4月份刚入职的学长学姐与调研团队座谈交流，学长学姐介绍了自己面试经验以及刚入职的一些情况，并和同学们进行了交流。会后，调研团还参观了研究中心为职工提供的体育馆和生活设施。

 

　　16日，调研团队奔赴武昌船舶重工有限责任公司，对这一以造船为主的大型现代化综合性企业和重要的军工生产基地进行了参观走访。在人力资源部部主任魏国敏的带领下，调研团队参观了武船重工的厂区。座谈会中，魏国敏介绍了武船重工的发展概况、产品架构和发展前景，并介绍了毕业生在船厂的职业发展轨迹、造船企业对毕业生的基本要求和武船的招聘计划。他还以交大校友何勇和王桂林为例，充分肯定了交大学生的专业素养和综合能力，并希望更多的优秀的交大学生能来武船实现自己的事业抱负。

 

　　本次调研走访活动，为即将毕业的学生提供了了解企业的机会和交流平台，加深了同学们对三家重点单位的了解，拓宽了视野，对毕业生进入国家重点行业关键领域企业工作起到很好的引导作用。