我校长聘体系事业编制人员入职流程为：1. 校内公文发布→2. 人事干事在校内人事系统中进行拟入职人才的信息注册→3. 拟入职人才在校内人事系统中填报个人进校信息→4. 填报完毕后提交至人事审核→5. 人事审核完毕提交学院领导、人资处领导等审批→6. 个人进校信息审批通过后由人事发起合同→7. 合同确认并签署→8. 合同签署完毕后拟入职人才可带着报到材料办理正式报到
一、个人信息填写注意事项：
(1)教职工基本信息：务必详尽填写个人基本信息（非必填项也尽可能填写完整），聘用部门请具体至系别。
(2)学历学位信息：
①自高中开始至最高学历阶段的学历、学位证书复印件，国（境外）外取得的学位需上传学位证书、学历学位认证书、成绩单；
②维护信息（时间、专业等信息务必与证书保持一致）；
③最后一段学习经历如暂未领取毕业证、学位证，可先用答辩决议书替代，合同发起前需上传双证。
(3)工作经历信息：每段工作经历需提供证明工作经历起止时间的合同、退工单、解除工作关系证明、社保缴费证明、介绍信等相关材料（如最后一段工作经历的离职手续尚在办理中，可暂提供合同/在职证明/社保缴纳记录作为证明材料，合同发起前务必提供离职证明/退工单）。
(4)专业技术职务信息：交大阶段无需填写，入职后学校统一发文认定。
(5)如无相应类别信息，可选择【无相关内容】。
(6)【特别信息】处上传附件：身份证、学历学位、工作经历信息佐证材料，如填写获奖信息，请一并上传相应佐证材料。
二、合同起始时间需满足以下条件：
①进校审批通过
②上一段工作/学习经历结束时间
③本人全职到岗
④当月未缴纳社保
三、入职报到
如人事干事已发起合同且人事系统显示审批通过，人事干事可为拟入职人员代申请预报到，学校提前分配工号。
1、拟入职人员至学院人力资源办公室（木兰楼A201）领取《干部履历表》、《人员聘用手册》（填写模板（点击可下载）），交报到材料清单（点击可下载）中其他材料预审；
注：《干部履历表》填写信息需以档案信息为依据，可先填写电子版《干部履历表》（点击可下载），待人事干事查档完成后再手写纸质版。
2、拟入职人员签署合同纸质版，待学院领导签字并盖章后由学院人事干事提交合同至人力资源处盖校印及校长印（一般两周左右返回）；
3、学院人事干事领回合同后联系拟入职人员领取合同，同时提交所有报到材料至人力资源处（行政楼B411）许婷婷处报到。
四、联系方式
学院人事干事：许闪闪，木兰楼A201，021-34206336，shinexu@sjtu.edu.cn
学校人事服务中心：许婷婷，新行政B楼411，021-34203754，ttxu@sjtu.edu.cn
