一、考核范围
全体在编在岗教职工（含编制内人才派遣人员和劳动聘用人员）。
二、考核组织
年度考核由学院统一组织进行，学院成立院、系（校院级平台）两级考核工作小组，分工负责不同岗位教职工的年度考核工作。
三、流程简述
1、教职工考核实行信息化管理，参加考核教师在院系管理系统填写并提交年度工作内容，考核应避免泄露国家秘密。
2、各考核小组进行工作业绩展示和考核测评。
3、学院党政联席会对考核结果进行审定。
4、个人对考核结果进行确认。
5、考核结果公示，上报学校审核备案。
具体考核工作以当年度的通知为准。
